Categor铆a: Clima Institucional y Protocolos | Audiencia: Docentes y Directivos Docentes
Estimados colegas de la I.E. Sim贸n Bol铆var,
Como se comparti贸 en la jornada de inducci贸n de inicio de
a帽o, la Orientaci贸n Escolar es un aliado fundamental en la construcci贸n de un
ambiente educativo seguro y armonioso. Nuestro rol va m谩s all谩 de la atenci贸n
individual; somos un pilar en la Ruta de Atenci贸n Integral para la
Convivencia Escolar.
Este post resume las funciones de la
Docente Orientadora y aclara el papel de cada uno de ustedes en la detecci贸n,
prevenci贸n y atenci贸n de situaciones.
1. Tres Pilares de la Convivencia Escolar
La Ruta de Atenci贸n Integral se basa en tres acciones
fundamentales:
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Acci贸n |
Objetivo (seg煤n Inducci贸n) |
Tu Rol como Docente |
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PROMOCI脫N |
Fomentar la convivencia y el clima escolar con el fin de
generar un entorno favorable para el ejercicio real y efectivo de los
derechos. |
Integrar la convivencia y los derechos en el d铆a a d铆a del
aula. |
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PREVENCI脫N |
Intervenir oportunamente en los comportamientos que
podr铆an afectar la realizaci贸n efectiva de los derechos. |
Estar atento a las se帽ales de riesgo psicosocial y actuar
con serenidad. |
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ATENCI脫N / SEGUIMIENTO |
Asistir oportunamente a los miembros de la comunidad
educativa frente a las situaciones que afectan la convivencia y asegurar el
cumplimiento de las estrategias. |
Remitir a tiempo y con la documentaci贸n correcta (actas de
seguimiento y remisi贸n a orientaci贸n escolar) |
2. El Protocolo: ¿Qu茅 Hago Yo? (Situaciones Tipo I, II y III)
El Manual de Convivencia clasifica las
situaciones que afectan el Clima Escolar en tres tipos, y su rol es clave en la
primera l铆nea de atenci贸n:
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Tipo de Situaci贸n |
Ejemplo (Seg煤n el Protocolo) |
Responsabilidad Inmediata del Docente |
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TIPO I |
Conflictos manejados inadecuadamente o situaciones
espor谩dicas sin da帽o corporal grave (Ej: Retardos constantes, agresiones
verbales, incumplimiento de presentaci贸n personal). |
Atenci贸n inmediata: Atender la situaci贸n de
manera inmediata. Escuchar, dialogar y conciliar para reparar el da帽o o la
falta. |
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TIPO II |
Agresiones, acoso escolar (bullying) o ciberacoso que
generen da帽o al cuerpo o a la salud f铆sica o psicol贸gica, sin que constituya
delito. |
Remisi贸n a Coordinaci贸n/Orientaci贸n: Informar
al Docente Orientador y al Coordinador. Remitir la situaci贸n por escrito
(formato institucional) |
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TIPO III |
Situaciones que constituyen delito y
afectan gravemente a un miembro de la comunidad (Ej: Tr谩fico de SPA, abuso
sexual, porte de armas). |
Activaci贸n de Ruta: Informar inmediatamente a
la Rector铆a. El colegio debe reportar a la autoridad competente (Polic铆a,
Fiscal铆a, Comisar铆a), evitando el levantamiento de pruebas internas. |
3. Protocolo por Consumo de Sustancias Psicoactivas (SPA)
Ante la identificaci贸n de un posible consumo o distribuci贸n
de SPA, su actuaci贸n debe ser serena y confidencial:
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Acci贸n (T煤 como Docente) |
Acci贸n (Orientador/Coordinador) |
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Identificar: Observar la situaci贸n y
entrevistar al estudiante o personas cercanas. |
Abordar: Intervenir la situaci贸n en un espacio
privado con el estudiante y en compa帽铆a del Coordinador. |
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Abordar de forma Serena: Evitar
confrontaciones e invitar a conversar en un lugar tranquilo. |
Informar a la Familia: Citar al
padre/acudiente de forma inmediata. |
|
Remitir: Hacer la remisi贸n por escrito a
Orientaci贸n Escolar o al Coordinador. |
Activar Redes: Si aplica, remitir a la IPS m谩s
cercana para valoraci贸n o, en casos de distribuci贸n, llamar a la
Polic铆a. |
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Documentar: Dejar registro de la remisi贸n en
el Observador del Estudiante. |
Seguimiento: Realizar el seguimiento a todo el
proceso. |
馃摜 Recursos Clave de
Protocolos
El conocimiento de estos documentos es esencial para
garantizar el debido proceso y la seguridad de los estudiantes.
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Material de Apoyo |
Contenido |
Enlace para Descargar |
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Diapositivas |
Inducci贸n a docentes |
Inducci贸n a docentes - Orientaci贸n escolar.pptx |
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Imagen |
Ruta de atenci贸n integral |
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Protocolo Tipo I, II y III |
Documento completo con los procedimientos, funciones y
tiempos de respuesta. |
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Protocolos Espec铆ficos |
Documento con el paso a paso detallado para situaciones de
riesgo psicosocial (Ej: Consumo/Distribuci贸n de SPA). |
馃 Un Equipo por la
Convivencia
Recordatorio: En la I.E. Sim贸n Bol铆var
trabajamos como un equipo. La Docente Orientadora es su apoyo t茅cnico y
emocional en estos procesos. La colaboraci贸n oportuna es la clave para la
prevenci贸n.
Si tienes dudas sobre una situaci贸n, no act煤es solo.
Consulta a Orientaci贸n o Coordinaci贸n.
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